医療法人の社員について

医療法人の社員とは

社員とは、医療法人を構成するメンバーのことです。
社員は、従業員とは異なるため、法人との雇用契約の有無は問われません。

また、医療法人の最高意思決定機関である社員総会において、社員一人につき一個の議決権を持ちます。

社員の資格の得喪については、医療法人の定款において定めることとなっています。

社員の数

社員の数については、医療法上の規定はありません。
ただし、厚生労働省や多くの都道府県では、「３人以上置くことが望ましい」との見解を示しています。
（稀に４名以上の社員を置くことを要請される場合があります。）

社員の入退社

医療法上、社員の入社と退社について、具体的な規定はありません。
ただし、上記に記載したように、医療法人の定款にて、社員の資格の得喪について定めることとされています。

厚生労働省や都道府県の提示する定款例を参照すると、社員の入社には、社員総会の承認を必要としているケースが多い印象です。
また、社員資格の喪失については、除名・死亡・退社があり、どのような場合に除名処分がなされるかを規定しています。

なお、退社については、やむを得ない理由のあるときは、社員はその旨を理事長に届け出て、退社することができると規定していることが一般的です。